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篳路藍縷啟山林 薪火相傳代代新

[來源:官方首頁-內蒙古康寧爆破有限責任公司[官網]  作者:曹馨  日期:2020/8/24]

12年的康寧,歷經磨難、蓬勃發展壯大的同時,催生了一代又一代從事現場爆破作業的優秀爆破員,他們穿梭于爆破現場間,與炸藥雷管為伍,向土巖、水泥叫板,他們數年如一日忙碌在鉆孔、裝藥、填塞、連線等作業流程上,他們用實干擔當書寫忠誠,是康寧爆破的脊梁。


老一輩默默堅守,用忠誠踐行初心


2008年,已過不惑之年的趙青背負養家糊口重任,帶著簡歷叩開了康寧爆破的大門,成為康寧爆破成立后的第一批爆破員,從“一無所知”到“樣樣精通”,趙青在艱苦的爆破作業現場一干就是十二年,伴隨著公司的發展壯大逐漸成長,在平凡的崗位上做出了自己的貢獻。

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  • 作為公司老一輩的爆破員,“任勞任怨”、“忠誠擔當”已然成為了他的代名詞,甘寧公司的項目作業條件參差不齊、遠近不一,從地處偏遠的烏仁都西項目到爆破量較小的金甌項目,每次他都主動請纓;面對急難險重的任務,他總走在前、干在先,用責任擔當為新一代爆破員樹立了學習的榜樣。為了照顧老員工,公司要調他去效益更好的項目部,卻被他婉言拒絕:“把好的機會還是留給年輕人吧,他們該有更廣闊的天地”。

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  • 趙青常年扎根基層一線,憑借將事情做專做精做細做優的倔脾氣,在光面、預裂爆破及高溫火區、富水等復雜環境下爆破積累了豐富的經驗,成為了練就一身“硬功夫”的趙師傅,而被稱為師傅,就意味著趙青已經義無反顧的承擔起了傳幫帶的重任。趙青“以老帶新”,傳安全至上的理念、講爆破作業規章,幫助新員工排除憂愁、解決作業中的實際困難,帶領新員工磨練技能,以最快限度縮短新人員工達到勝任標準的時間。

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  • 當被問及為什么能在艱苦的一線堅持下來,趙青說,“工作雖然苦雖然累,但有一份穩定可觀的收入,讓我擺脫了父輩們面朝黃土背朝天的掙扎,最重要的是,康寧爆破將安全至上的理念一以貫之,不僅使我能夠安心工作,更能讓我的家人放心,我很珍惜這份工作”樸實無華的話語中流露出一個普通爆破員滿滿的幸福感。

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  • 2017年,趙青的兒子趙海濤入職康寧爆破!把刂愕淖阚E,長大后我也成了你”,就這樣,一對平凡又可愛的“康寧父子兵”,在各自的崗位上默默奉獻著。兩代人系一份情,父親用12年的忠誠守護著康寧,兒子接過傳承,用青春無悔訴說著康寧事業薪火相傳,他們是同事心中的“榜樣”,亦是爆破戰線上最美的風景。


    新一代意氣風發,用奮進詮釋使命


    在新勝華武的駐地,深夜燈下,忙碌一天結束現場爆破作業的爆破隊長宋天俠伏首案前,認真學習爆破知識,并做一些工作整理,總結有何得失,計劃明天要怎么做……這是宋天俠成為一名爆破員后每晚都要做的事。

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  • 如今28歲的宋天俠在大學所學的專業與爆破并不相關,對爆破一無所知的他半路轉行到一線,迎接他的是各種各樣的難題與質疑,宋天俠深知回應質疑的唯一方式便是用實際行動向大家證明自己。能否成為一名合格且優秀的爆破員,只靠自己在作業現場的觀看摸索還遠遠不夠,還需要好學求知,不斷完善自身。于是他從零開始,一方面積極適應企業的各項規章制度,全身心的投入到陌生而繁雜的作業現場。另一方面,主動購買爆破設計與施工、爆破安全規程等書籍,白天在現場了解并熟悉作業流程、作業技能,夜晚惡補爆破專業知識。

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  • 通過不斷學習、勤加練習,閑中檢點平生事、夜里思量日所為的宋天俠走上了傾心敬業,立志磨礪的道路。在不斷向老爆破員學習經驗,向爆破技術人員請教技術,覽眾家所長強己身的同時,他還結合現場施工生產情況,在閑暇之余主動溝通同事,聽其所聽、見其所見、想其所想,加強溝通、相互學習,以更加完備的方案、妥善的方法,去處理爆破作業現場所遇到的問題。

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  • 近年來,數碼電子雷管在安全性、使用便捷性方面的優勢得到了國家的大力推廣。受過高等教育、接受新事物能力強的宋天俠在每一次數碼電子雷管培訓中都認真記錄每一個要點、難點,向培訓老師提出現場作業時遇到的各種問題,熟練掌握數碼電子雷管應用的宋天俠,向當初帶領自己磨練技能、傳授經驗的老前輩們分享心得,率先帶隊完成數碼電子雷管技術的應用和推廣。

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  • 就這樣,宋天俠憑借對技術工作的一腔熱情快速成長成才,實現了從一竅不通的“門外漢”到獨當一面的“內行人”的蛻變,在爆破作業領域的出色表現使得他連續兩年被評為先進工作者,參與星光井工礦定向爆破,并被公司舉薦前往參加中國爆破工程協會主辦的第二屆爆破工匠培訓班。

    一路走來,宋天俠始終與求知相伴,與學習為友,一步一個腳印,終成公司爆破作業一線隊伍中的一名佼佼者。借老一輩康寧人默默奉獻快速成長的不止宋天俠一人,他代表著的是一支積極進取、敢拼敢打,學習新知識、掌握新技術,已嶄露頭角,能在作業一線開花結果的新一代康寧人。


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  • 老一輩初心不改,新一代銳意進取。正如劉禹錫詩詞所說“芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波!,新老交替是自然規律,讓新一代“精讀”老一輩這本“百科全書”,找準新老傳承的切入點,為傳下來的好傳統、好經驗注入新的生機活力,立足老經驗,承志、多學、踐行,創造新方法,代代薪火相傳,始終朝著“打造中國最安全最具實力采礦企業”的目標不斷前進。(編輯:王培云)

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